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Religion und Politik. Ergebnisse und Analysen e...
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Anbieter: reBuy.de
Stand: 17.06.2019
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W.SCHILLIG Lederhocker »william«, Breite 81 cm
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Lederhocker »william«, Breite 81 cm . 1949 aus einer kleinen Korbmacherei entstanden, zählt W.SCHILLIG heute zu den führenden, international agierenden Polstermöbelunternehmen in Europa mit Stammsitz im oberfränkischen Ebersdorf-Frohnlach. W.SCHILLIG lässt handwerklich perfekt gearbeitete Sofas, Liegen und Sessel mit außergewöhnlichem Sitzkomfort entstehen. Ein Sitzkomfort, in dem das Wissen und die Innovationen von über 70 Jahren Erfahrung steckt. Hochwertige Materialien sowie eine umfassende Leder- und Stoffkompetenz sind die Basis für funktionale und nachhaltige Möbel, konzipiert für Menschen, die Wert auf Design und Lifestyle legen. Details: In 2 verschiedenen Lederarten erhältlich. In verschiedenen Farben. Inklusive komfortablem Federkern. Zeitloses Design von Wilhelm Bolinth. In hochwertiger Verarbeitung. Frei im Raum stellbar. Made in Germany. Goldenes M. Füße aus Kunststoff, schwarz. Hoher Sitzkomfort. Sitzkomfort: Stabiles Gestell aus Buche-Holzkonstruktion. Unterfederung Sitz mit dauerelastischen Wellenfedern und ergo-PUR-Schaum mit eingearbeitetem Federkern. Polsteraufbau Sitz aus hochwertigem Gemisch aus Polyesterfasern und Schaumstoffstäbchen. Besonders legere, softige Polsterung. Generelle Maße: Außenmaße (B/T/H): 81/64/44 cm. Alle Maße sind ca.-Maße. Detailmaße: Gesamtbreite: 81 cm. Gesamttiefe: 64 cm. Sitztiefe: 64 cm. Gesamthöhe: 44 cm. Sitzhöhe: 44 cm. Höhe der Füße: 12 cm. Bezüge/Qualitäten: Longlife Xtra-Leder Z59: Glattleder mit modischer Prägung. Hautstärke 0,9 - 1,1 mm. Longlife Xtra-Leder Z69: Das feinnarbige, gedeckte Softleder Z69 besticht durch seine außergewöhnliche Weichheit im trendigen »Vintage-Look«, Hautstärke 0,9 - 1,1 mm. Material: Gestell: Buche-Holzkonstruktion. Füße: Kunststoffgleiter. Informationen zu Lieferumfang und Montage: Inklusive Aufbau- & Premiumservice. Zubehör bitte extra bestellen: Wir empfehlen das Lederpflegeset für Glattleder (Artikelnummer: 88209295). Wissenswertes: Sie möchten mehr erfahren über W.SCHILLIG, die Produkte und deren besondere Merkmale? Benötigen Sie eine umfassende Beratung zu Ihren Möbeln von W.SCHILLIG? Unter der Telefonnummer 01806-21 22 91 erreichen Sie unsere Premium-Möbelberatung, Montag bis Freitag 08–22:00 Uhr, Samstag 09-19:00 Uhr (Festnetz 20 Cent/Anruf Mobilfunk max. 60 Cent/Anruf). Pflegehinweise: Wir empfehlen die Pflegeprodukte von UNITED PROTECTORS.

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Umfrage und Analyse zum Thema Mediennutzung von...
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Umfrage und Analyse zum Thema Mediennutzung von Türken in Baden-Württemberg am Beispiel von Fernsehen und Zeitung:1. Auflage Sonja Breining

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Umfrage und Analyse zum Thema Mediennutzung von Türken in Baden-Württemberg am Beispiel von Fernsehen und Zeitung:Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage. Sonja Breining

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Die Bedeutung potenzieller Einflussfaktoren auf...
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Die Bedeutung potenzieller Einflussfaktoren auf die Höhe der Recovery Rate von Bankkrediten an kleine und mittlere Unternehmen - Eine Umfrage in der Bankpraxis von Jens Grunert und Martin Weber:Analyse und Beurteilung des Artikels. 1. Auflage Sören Schramm

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Stand: 27.05.2019
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Generation Y und Z : Analyse ausgewählter Instr...
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Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, Strategien zu identifizieren, die ein Organisationales Commitment (OC) der beiden Generationen Y und Z in der Kälte-Klima-Branche ermöglichen. Daher befasst sich die Arbeit zu Beginn mit der Analyse des Kälte-Klima-Handwerks, um einen möglichen gegenwärtigen und zukünftigen Fachkräfteengpass zu ermitteln. Anhand von z. B. sinkenden Azubizahlen, hohen Abwanderungen in die Industrie und steigenden Qualifikationsanforderungen ergibt sich bereits heute ein Nachfrageüberhang an Fachkräften in der Kälte-Klima-Technik. Im Verlauf einer breiten empirischen Online-Umfrage mit 266 Teilnehmern aus dem Kälte-Klima Fachbereich werden Zusammenhangshypothesen mittels Korrelationsanalysen überprüft. Dadurch werden signifikante Zusammenhänge zwischen materiellen bzw. immateriellen Anreizen und dem OC für die Strategiegestaltung in den Unternehmen hervorgebracht. Weitere Strategiemöglichkeiten für die Unternehmen liefern ebenfalls Analysen, welche die Zielgruppen der Generationen Y und Z nach dem Geschlecht sowie dem Bildungsstatus differenzieren. Durch eine zusätzliche differenzierte Analyse des OC konnten weitere Erkenntnisse über die Bindungsformen gefunden werden

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Stand: 13.06.2019
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Maslows Bedürfnispyramide. Analyse, Resonanz un...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Abraham Maslow war der Mitbegründer der Humanistischen Psychologie und ein bedeutender Psychologe des 20. Jahrhunderts. Seine bekannteste Leistung ist die Bedürfnispyramide, als Grundlage der menschlichen Motivation. Bis heute wird diese angewandt, wie ein aktueller Artikel vom 13. Januar 2015 verdeutlicht: ´´Enviroment designing considering the needs of youth according to Abraham Maslow s needs case study: District 9 of Isfahan City´´. In diesem Artikel werden in Isfahan City 380 junge Leute zwischen 18 und 25 mit Hilfe einer Umfrage nach ihren bevorzugten Bedürfnissen und Interessen befragt. Das Ziel ist es, durch diese Erkenntnisse eine angemessene Umwelt zu schaffen, in der die Jugend ihre Persönlichkeit entfaltenkann. Als das Wichtigste wurde von den Jugendlichen die Grund- und Existenzbedürfnisse angegeben. Darauf folgend Sicherheit, Sozialbedürfnisse, Anerkennung sowie Wertschätzung und als letztes die Selbstverwirklichung. Diese Ergebnisse stimmen mit der Hierarchie, die Maslow entwickelt hat, komplett überein. Dieses Ergebnis zeigt, dass seine Arbeit von großer Bedeutung und bis heute anwendbar ist. Auch seine 18.893 Fans auf Facebook sprechen für seine Geltung bis heute. Im Folgenden soll nun die Person Abraham Maslow vorgestellt werden, da sein Lebenslauf und seine familiären Umstände beeindruckend sind. Daraufhin wird seine Bedürfnispyramide genauer erläutert und diese dann im Praxisbezug mit einem Beispiel der Arbeitswelt verknüpft. Auch auf die Resonanz seiner Ergebnisse wird von der Autorin eingegangen. Abschließend folgt das Fazit.

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Religion und Politik:Ergebnisse und Analysen einer Umfrage

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Stand: 30.05.2019
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Einstellungen zu ausserhäuslicher Kinderbetreuu...
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Einstellungen zu ausserhäuslicher Kinderbetreuung in Liechtenstein:Analyse einer repräsentativen Umfrage unter besonderer Berücksichtigung des Eltern Kind Forums Maja Marxer-Schädler

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Stand: 27.05.2019
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